ข่าว - อบรม - องค์ความรู้

สืบเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อโรค COVID-19 ในปัจจุบัน ทำให้มหาวิทยาลัยได้ทำการปรับเปลี่ยนรูปแบบการจัดการเรียนการสอนเป็นแบบออนไลน์ จึงอาจทำให้อาจารย์เกิดความไม่สะดวกในการจัดทำผลงานเข้าร่วมประกวดในโครงการ Dare to change ดังนั้นฝ่ายจัดโครงการจึงมีการนำเกณฑ์การสมัครข้อ 2. เป็นรายวิชาที่มีการจัดการเรียนการสอนในช่วงปีการศึกษา 2564-2565 ออก โดยสามารถส่งรายวิชาในปีการศึกษาใดก็ได้ และเพื่อให้อาจารย์สามารถเตรียมเอกสารข้อมูลในการจัดส่งสมัครเข้าพิจารณาในโครงการได้ครบถ้วน จึงเห็นสมควรให้มีการเลื่อนการปิดรับสมัครการส่งผลงาน จากวันที่ 29 กรกฎาคม 2565 เป็นวันที่ 31 พฤษภาคม 2566

ส่วนส่งเสริมและบริการการศึกษาขอแจ้งเปลี่ยนแปลงกำหนดจัดอบรมในหัวข้อเรื่อง "การเขียนหนังสือ/ตำราทางวิชาการ" เป็นวันที่ 19 กรกฎาคม 2565 เวลา 09.00 - 12.00 น.  โดยอาจารย์ที่สมัครเข้าร่วมไว้ในวันที่ 21 มิถุนายน 2565 ทางฝ่ายวิชาการจะส่งเมลขอคำยืนยันการเข้าร่วมอีกครั้ง และสำหรับอาจารย์ที่สนใจเข้าร่วมที่ไม่เคยสมัครไว้สามารถสมัครเข้าร่วมโดยสแกน QR Code 

#SWUBEST #AcademicDevelopmentTranining #ทีมมศว

ส่วนส่งเสริมและบริการการศึกษาขอแจ้งเปลี่ยนแปลงกำหนดจัดอบรมในหัวข้อเรื่อง "การเขียนหนังสือ/ตำราทางวิชาการ" เป็นวันที่ 19 กรกฎาคม 2565 เวลา 09.00 - 12.00 น.  โดยอาจารย์ที่สมัครเข้าร่วมไว้ในวันที่ 21 มิถุนายน 2565 ทางฝ่ายวิชาการจะส่งเมลขอคำยืนยันการเข้าร่วมอีกครั้ง และสำหรับอาจารย์ที่สนใจเข้าร่วมที่ไม่เคยสมัครไว้สามารถสมัครเข้าร่วมโดยสแกน QR Code 

#SWUBEST #AcademicDevelopmentTranining #ทีมมศว

การลงนามบันทึกความเข้าใจด้วยความร่วมมือด้านบริการวิชาการ (MOU) ระหว่าง มศว กับ มทร.ธัญบุรี
วันที่ 20 พฤษภาคม 2565 รศ.ดร.สมชาย สันติวัฒนกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พร้อมทั้ง ศ.เกียรติคุณ ดร. ปานสิริ พันธุ์สุวรรณ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ ร่วมลงนามบันทึกความเข้าใจด้วยความร่วมมือด้านบริการวิชาการ ระหว่างมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ในรูปแบบออนไลน์ โดยมี คุณชุมพล พระประภา อุปนายกสภามหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ รศ.ดร.ชลวิทย์ เจียรจิตต์ รองอธิการบดีฝ่ายแผนและยุทธศาสตร์เพื่อสังคม และ รศ.ดร.เบญจมาส วงศ์สัตยนนท์ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายวิชาการ ร่วมเป็นสักขีพยาน 
การลงนามบันทึกความร่วมมือนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริม สนับสนุน และประสานความร่วมมือด้านวิชาการระหว่าง มศว กับ มทร.ธัญบุรี ในการดำเนินงานด้านบริการวิชาการในการให้ความรู้และเป็นพี่เลี้ยงในการขอรับรองสมรรถนะของอาจารย์ระดับอุดมศึกษาตามกรอบมาตรฐานวิชาชีพ ของสหราชอาณาจักร (UKPSF) ตลอดจนการถ่ายทอดเทคโนโลยี และแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างบุคลากรของหน่วยงานทั้งสองฝ่ายโดยมุ่งเน้นให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประเทศชาติ

ส่วนส่งเสริมและบริการการศึกษาขอเชิญชวนคณาจารย์ที่ยังไม่ได้เข้าร่วมโครงการในรุ่นแรก  หรือเข้าร่วมแล้วแต่ยังเรียนไม่จบหลักสูตร  เข้าร่วมโครงการอบรม “SWU - BEST: Effective Online Teaching” ใน รุ่นที่ 7  ซึ่งจะเปิดระบบ https://moodle.swu.ac.th ให้เข้าเรียนได้ผ่านออนไลน์  ในวันพุธที่ 1 มิถุนายน 2565  และสามารถเรียนได้ถึงวันที่ 15 สิงหาคม 2565 

**สำหรับอาจารย์ที่เริ่มเรียนไปแล้วในรุ่นก่อนหน้านี้ แต่ยังไม่จบ  สามารถกลับมาเรียนต่อได้ในรุ่นที่ 7 นี้ โดยไม่ต้องเริ่มต้นใหม่  (เรียนต่อจากเดิม)**

#SWUBEST #EffectiveOnlineTeaching #ทีมมศว

มหาวิทยาลัยขอเชิญชวน  คณาจารย์ผู้ผ่านการอบรมโครงการ “SWU - BEST: Effective Online Teaching” ในระดับพื้นฐาน (B1 - B7)  เข้าร่วมอบรมหลักสูตรในระดับ Advance โดยเป็นการอบรมผ่านระบบ SWU Moodle https://moodle.swu.ac.th  ในหลักสูตร 

มหาวิทยาลัย กำหนดจัดโครงการอบรมพัฒนาอาจารย์สู่ความเป็นเลิศด้านการสอน (SWU-BEST) ประจำปีงบประมาณปี พ.ศ. 2565 ครั้งที่ 2 ในระหว่างเดือนมิถุนายน
เพื่อช่วยสนับสนุนให้การจัดการเรียนการสอนของคณาจารย์มีประสิทธิภาพมากขึ้น
คณาจารย์ผู้สนใจเข้าร่วมโครงการสามารถติดตามวิธีการสมัครเข้าร่วม  และรายละเอียดของการอบรมในแต่ละหัวข้อ ได้จากการประชาสัมพันธ์ของฝ่ายวิชาการทางแบนเนอร์ของมหาวิทยาลัย, เฟสบุ๊คของPRswu, เฟสบุ๊คของฝ่ายวิชาการ และเวปไซต์ของฝ่ายวิชาการ ในลำดับต่อไป
ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ คุณมุทิตา  เดโชเกียรติถวัลย์ 02-649-5000 #15665 หรือ 08-6523-1660 หรือที่ Line ID: d_mutita
#SWUBEST #ทีมมศว

ขอเชิญ อาจารย์มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ร่วมส่งผลงานเข้าประกวด โครงการ Dare to Change โดยแบ่งเป็นหัวข้อ รายวิชา Active Learning** / การวิจัยในชั้นเรียน / สื่อการเรียนการสอน เพื่อส่งเสริมทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 โดยเป็นการจัดการเรียนการสอนแบบเชิงรุก หรือ Active Learning ในรายวิชา เพื่อสร้างนิสิตให้เป็นผู้เรียนที่มีประสิทธิภาพ มีศักยภาพ และมีทักษะในศตวรรษที่ 21